北京市全民所有制事业单位专业技术干部和管理干部办理辞职手续细则

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依据国家人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>暂行规定》（人调发[1990]19号）和《关于执行（全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>暂行规定）中有关问题的通知》（人调发[1991]14号文）的规定，根据我市具体情况，制定办理<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>手续细则如下：
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<br />　　一、办理<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>手续的适用对象为我市地处城近郊区的全民所有帛事业单位从事专业技术工作和管理工作的国家干部。
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<br />　　二、要求<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>的专业技术干部和管理干部必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。
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<br />　　三、所在单位或主管部门收到<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请后，对符合《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>暂行规定》中第五条的，应在三个月内予以办理以下<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>手续：
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<br />　　　　1、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请人员填写《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请表》，所在单位审核后签署是否属实的意见。
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<br />　　　　2、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员所在单位将<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员的《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请表》和人事档案转交同级政府人事部门所属人才交流服务中心，即：市属全民所有制事业单位转交北京市人才交流服务中心<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>办公室；区属全民所有制事业单位转达交所在区的人才交流服务中心。
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<br />　　四、所在单位或主管部门收到<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请后，对属于《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>暂行规定》第六条、第七条的人员，按干部管理权限予以审批。经审批同意<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>的人中，按上款的手续，在《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请表》内填写批准意见，交向同级政府人事部门所属人才交流服务中心转递《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请表》和人事档案。不批准<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>的，应明确答复本人，并说明理由。
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<br />　　五、根据我市规定，中小学教师<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>必须经过批准。审批权限按调出教育口的审批规定输，具有大专以上学历教师须由市教育局审核同意，其余人员须由区教育局审核同意。
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<br />　　六、地处远郊区县全民所有制事业单位专业技术人员管理人员的<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>问题暂不办理，等研究后另行规定。
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<br />　　七、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>申请人的情况符合<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>暂行规定第五条，但超过三个月所在单位仍不给办理<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>手续的，<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员可向同级政府人事部门所属人才交流服务中心申请办理<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>手续。<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员属于<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>规定第六条、第七条，与所在单位就<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>问题发生争议的，由同级政府人事部门所属人才凉服务机构直辖市，必要时，提交市人才流动争议仲裁办公室申报仲裁。经裁决同意<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>的人员所在单位应予办理<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>手续。
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<br />　　八、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员与所在单位就住房问题发生的争议，由<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员与单位自行协商解决。
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<br />　　九、凡经单位出资培训的<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员，如个人与单位签有协议合同的，其培训费按协议合同地规定办理；如个人与单位没有签定协议合同的，按北京市科技干部局、北京市人事局《关于专业技术人员调动收取教育培训费的暂行规定》（市科干发（1988）3号文）的通知执行。对出资引进的人员以每年递减速培训费20%收取补偿费。
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<br />　　十、市人才交流服务中心<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>办公室和区人才交流服务中心对经所在单位审核或批准<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>，以及经市人才交流中心仲裁办公室仲裁同意<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>的人员按下述程序办理手续：
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<br />　　　　1、 验收《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员申请表》和人事档案；
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<br />　　　　2、 与<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员签订协议书；
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<br />　　　　3、 发给<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>证明书》；
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<br />　　　　4、 向原单位退回转递档案回执。
<br />　　十一、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>后一年内，去全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作的，保留其全民所有制干部身份。人才交流服务中心对经审核保贸全民所有制干部身份的<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员在向接收单位介绍工作关系时，出具《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员干部身份证明书》转给接收单位并存入本人档案。
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<br />　　十二、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员从事个体经营，到私营企业工作或<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>后一年内仍找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份，由同级政府人事部门所属人才交流机构出具不再保留全民所有制干部身份的证明，并将其档案自出具<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>证明书之日算起满一年后的第一个月转住本人户口所在地街道管理。
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<br />　　十三、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员到全民所有制单位工作时，由具有接收权的单位或其主管部门向保存<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员档案的人才交流服务中心出具《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员接收函》，人才交流服务中心审核其接收权后，向接收单位出具《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员工作介绍信》、《工资转移证》和《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员干部身份证明书》，并将<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员的人事档案转往接收单位。
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<br />　　十四、<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员到集体企业、“三资”企业工作时，由接收单位向保存<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员档案的人才交流服务机构出具《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员接收函》，人才交流服务中心在难接收单位的合法性后，向接收单位出具《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员工作介绍信》、《工资转移证》和《<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员干部身份证明书》，并向具备人事档案管理条件的单位转递<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员的人事档案。不具备人事档案管理条件的单位在输接收<a href="http://www.cizhi.net" target="_blank">辞职</a>人员手续时应与人才交流服务机构签定保存档案合同书。