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给那些离职纠结中的人(七步决定法)

关于工作,很多人都充满干劲和动力,但也有一部分人对自己的工作不满意,自己也不开心,不想继续待下去,但是有不知道自己该怎么办。长期纠结与要不要辞职的问题。对于这样的人应该怎么办呢?有没有好的办法让他们不再纠结辞职的问题呢?


方法/步骤

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    让你不再纠结辞职的问题第一招:首先要判断目前的工作有什么好的发展前途,自己工作不开心是因为什么原因,是因为薪酬少还是因为同事相处不和谐等等,要知道自己辞职也算是一件很重要的事情,要思考清楚。所以要好好分析一下,然后再做判断。

  2. 让你不再纠结辞职的问题第一招:找自己最亲近的人来倾诉倾诉,并且将所有的情况真实地反映给他们,让他们帮助自己来分析,或者让他们来劝说自己做一个决定,或是开解自己,或是劝自己立马辞职,总是说出来比什么都好,比自己浪费时间纠结好得多。

  3. 让你不再纠结辞职的问题第一招:暂时请一个短短的假期,去当地人才市场,或者在网络的专业招聘网站上寻找各种工作资料,看看是不是有让自己心动的,是不是有立马想要辞职换工作的想法,如果真的有这样的想法,就不要纠结了,马上写辞职信,递交后重新选择工作吧。

  4. 让你不再纠结辞职的问题第一招:如果和自己的直属领导关系还不错的话,最好找一个合适的时间认真和自己的领导沟通一下,征求一下对方的意见,看看他有没有什么好的想法或者解决办法,让自己不再纠结,可以继续好好工作下去,努力做出成绩,让自己和领导满意。

  5. 让你不再纠结辞职的问题第一招:如果短时间内都无法做出决定,那么就要学会说服自己不再纠结,相反要将所有的时间和精力放在工作内容上,不管最终的结果如何,都不要去思考,也不要去关注,只是一门心思放在工作内容上,努力按时按量按质完成。完成之后要认真总结和思考,想办法让自己进步。

  6. 让你不再纠结辞职的问题第一招:积极努力和身边的同事搞好关系,不管自己最终是否还留在单位,但是可以和同事有这样一场相识相处也算是缘分,与其纠结要不要辞职,还不如多和自己的同事接触一下,努力培养职场友情,可能自己发现自己的同事比自己更纠结,更犹豫,可能那个时候自己就释怀了。职场人人都有烦恼,不是只有自己会纠结。

  7. 让你不再纠结辞职的问题第一招:如果自己纠结到无法正常工作的话,建议暂时辞职。毕竟作为一个成熟的职场人士,不能对工作不负责任,既然自己都无法继续工作了,不如辞职,不给自己纠结的机会,也不给自己留下后路,以免继续耽误时间和精力,逼自己做出选择。


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